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集团总部招聘
浏览: 发布日期:2017-04-25
1、区域总经理:
要求:三年以上物业管理从业经验,熟悉企业管理、物业法规;了解行业动态,善于沟通与组织协调。具备电脑操作能力,正直、坦诚且具责任心,大专以上文化、年龄30岁—45岁,可全国范围内调动,月薪面议。
2、财务管理部负责人:
助理会计师以上职称,从事过物业管理行业财务工作。对纳税申报、资产运营、帐务处理及内部财务管理均有丰富经验,善于沟通。要求原则性、职业操守均强,熟练使用电脑及财务软件,年龄40岁以内,男女不限、可全国范围内调动,月薪面议。
3、人力资源部负责人/人事主管/培训主管
有二年以上相关岗位工作经验;熟悉行政后勤\人力资源相关操作,有较强的企业忠诚度与工作责任心,有大中型连锁企业工作经验者优先。善于沟通及文字处理能力强。熟练使用电脑办公软件,大专以上文化,可全国范围内调动,月薪面议。
4、客户服务中心经理
有二年以上物业行业从业经验,能独立负责楼盘项目各项服务工作的调配、安排;有独立的项目管理和行政管理经验, 具备较强的执行力与沟通能力,学习心态及沟通能力强。熟练使用电脑办公软件,大专以上文化,可全国范围内调动,月薪面议。
5、出纳
财务专业大专以上学历,从事过财务相关工作。要求原则性、职业操守均强,善于沟通,熟练使用电脑,年龄30岁以内,可全国范围内调动,月薪面议。
6、品质管理部负责人/品质主管
有三年以上物业行业管理经验,对品质提升、品牌创建有所了解;有物业管理经理人上岗证,学习能力、沟通能力强。大专以上学历,熟练使用办公软件,年龄40岁以内,可全国范围内调动,月薪面议。
联系人:章先生   
电话:0755-82171580 13824343113         
简历收件箱:RLGJ@masters.net.cn

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